Werkgelegenheid Regio

Partij Souburg-Ritthem heeft kennis genomen van het voornemen dat in 2015 de kolencentrale in Borssele zal moeten sluiten conform het afgesloten energieakkoord.
De gevolgen hiervan voor de werkgelegenheid zullen ook dan wellicht weer aanzienlijk zijn. Afgezien van de persoonlijke drama’s voor de betrokken werknemers is er bij de PSR de vrees voor de zeer forse teruggang aan inkomsten van Zeeland Seaports. Na WarmCo2 en de risico’s voor ZSP van een mogelijk financieel debacle i.v.m. de sanering van Thermphos, straks de kolencentrale, met alle toeleveranciers en bedrijven die ervoor werken, zoals OVET.
De Partij Souburg-Ritthem is van mening dat het onacceptabel is dat de gevolgen van het regeringsbeleid worden afgewenteld op de lokale overheid en ondernemers. Immers o.a. de gemeente Vlissingen staat indirect garant voor Zeeland Seaports in geval deze NV het niet meer redt.
Vanuit die optiek maken wij ons dan ook grote zorgen. De vraag rijst dan ook of het college op enigerlei wijze overweegt om, evt. samen met GS, met de rijksoverheid te overleggen over een vorm van compensatie voor de regio.”

Bron:PSR

Besluiten- en toezeggingenlijst Raadsvergadering van 5 september 2013
Aanwezig: 26 leden
SP ( 2 ), GL ( 2 ), PvdA ( 3 ), CDA ( 2 ), D66 ( 2 ), VVD ( 2 ), POV ( 1 ), LPV ( 6 ), PSR ( 5 ), CU ( 1 ) Afwezig: 1 (PvdA)
9. TE BEHANDELEN PUNTEN
9.1 Rapport Bonnetjes Onderzoek B&W Vlissingen
Ten aanzien van het amendement legt de PSR de volgende stemverklaring af:
De PSR zal tegen dit amendement stemmen omdat de PSR van mening is de consequenties van het amendement eerst goed onderzocht moeten worden.
Het amendement van de CU wordt, met de stemmen voor van de CU (1), CDA (2), LPV (6), D66 (2), PvdA (3), GL (2) en SP (2), aangenomen. Het amendement houdt in dat aanbeveling nr. 4 zowel in het raadsvoorstel als het rapport als volgt gewijzigd wordt:
Per kwartaal worden alle ingediende declaraties, creditcardbetalingen, facturen, reiskosten en representatiekosten gebundeld in een B&W- nota na besluitvorming in het college overlegd aan de auditcommissie en openbaar gemaakt via de website.
De raad besluit unaniem: In te stemmen met de aanbevelingen van het rapport Bonnetjes Onderzoek B&W Vlissingen.
De motie van D66 met als onderwerp ‘Justitieel onderzoek voormalig wethouder Damen’ wordt, met de stemmen van D66 (2), SP (2) en GL (2) voor, verworpen
9.2 Functioneel model Zeeuwse Zorg voor Jeugd
De raad besluit unaniem:
1. Het Functioneel model Zeeuwse Zorg voor Jeugd als richtinggevend kader voor de transitie jeugdzorg vast te stellen;
2. Op Zeeuwse schaal samen te werken ten aanzien van de specialistische functies uit het Functioneel model Zeeuwse Zorg voor Jeugd;
3. Op Zeeuwse schaal samen te werken ten aanzien van de overige functies uit het Functioneel model Zeeuwse Zorg voor Jeugd wanneer dit meerwaarde biedt ten opzichte van een Walcherse samenwerking;
4. De uitgangspunten ten aanzien van solidariteit zoals vermeld in dit voorstel te hanteren wanneer op Zeeuwse schaal wordt samengewerkt ten aanzien van de specialistische functies.
9.3 Algemene plaatselijke verordening Vlissingen 2013
De raad besluit met de stemmen van D66 (2) teggen:
1. De Algemene plaatselijke verordening 2009 in te trekken conform bijgevoegd raadsvoorstel.
2. De Algemene plaatselijke verordening 2013 vast te stellen conform bijgevoegd raadsvoorstel.
De motie van D66 over de deregulering APV 2013 wordt, met de stemmen van D66 (2) voor, verworpen.
9.4 Aantal wethouders gemeente Vlissingen
De raad besluit unaniem: het aantal wethouders voor de resterende raadsperiode op drie te bepalen.
9.5 Benoemingen in besturen verbonden partijen tot 2014
Op aangeven van de voorzitter besluit de raad overal waar de burgemeester genoemd wordt te lezen de burgemeester of zijn plaatsvervanger.
De raad besluit unaniem:
1. Wethouder L.P.T.M. Prevoo te benoemen ials lid van het algemeen bestuur van de gemeenschappeljike regeling Afvaslstoffenverwijdering OLAZ;
2. wethouder M. de Zwarte te benoemen als lid van het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling Zeeland Seaports en burgemeester R.H. Roep te benoemen als plaatsvervangend lid van het algemeen bestuur;
3. wethouder L.P.T.M. Prevoo voor te dragen als lid van het dagelijks bestuur van de gemeenschappelijke regeling Zeeland Seaports;
4 wethouder R.F.J.W.M. van Dooren te benoemen als plaatsvervangend lid van de gemeenschappelijke regeling Woonwagenschap Midden- en Noord Zeeland;
5. wethouder M.de Zwarte te benoemen als lid van het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling Stadsgewestelijke Brandweer;
6, burgemeester R.H. Roep te benoemen als plaatsvervangend lid van het algemeen bestuur van de gemeenschappelijke regeling Orionis Walcheren;
7. wethouder R.F.J.W.M. van Dooren te benoemen als lid van de algemene vergadering van aandeelhouders van de N.V. Delta Nutsbedrijven;
8. wethouder R.F.J.W.M. van Dooren te benoemen als lid van de algemene vergadering van aandeelhouders van de Holding Zeeuwse Visveilingen B.V. en wethouder L.P.T.M. Prevoo als plaatsvervangend lid;
9. burgemeester Roep te benoemen als plaatsvervangend lid van de algemene vergadering van aandeelhouders van Stadsgewestelijk Zwembad Vasgoed B.V.

TOEZEGGINGEN
1. Op verzoek van de PSR wordt het onderwerp VCT geagendeerd voor de vergadering van de commissie Ruimte van 17 september.
2. Indien de aangepaste gedragscodes worden voorgelegd aan de raad, volgt er tevens een terugkoppeling over de andere aanbevelingen van het rapport Bonnetjes Onderzoek B&W Vlissingen. (opname actiepuntenlijst)
3. De prioriteiten van het college voor de resterende bestuursperiode worden ter kennisname gebracht aan de raad. (opname actiepuntenlijst)

Bron: Gemeente Vlissingen

Het college van B&W stelde op 23 april 2012 een nieuwe portefeuilleverdeling vast. De portefeuilles zijn nu als volgt verdeeld:

Burgemeester drs. R.H. (René) Roep, CDA
Integrale handhaving & veiligheid
Algemeen bestuur
Communicatie
Internationaal beleid
Horecabeleid
Juridische zaken
Wettelijke taken burgerzaken

Wethouder R.F.J.W.M. (Rob) van Dooren, LPV, 1e loco-burgemeester
Economische zaken
Ontwikkeling binnenstad
Stedelijke bedrijventerrein
Toerisme/recreatie
Citymarketing/acquisitie
Beheer en onderhoud openbare ruimte
Coördinatie wijkbeheer
Afvalbeheer & reiniging
Inrichting openbare ruimte
Verkeer & parkeren
Cultuur/evenementen
Archief
Campus
Majeure projecten:
Kenniswerf (duo collegelid is dhr. Prevoo)
Binnenhaven Oost (duo collegelid is dhr. Prevoo)

Wethouder L.P.T.M. (Lambert) Prevoo, PSR
Ruimtelijke ordening
Kustversterking
Volkshuisvesting
Stads- & wijkvernieuwing
Monumenten & archeologie
Handhaving/wabo/RUD
Stationsgebied
Accommodaties
Majeure projecten:
Scheldekwartier (duo collegelid is dhr. Damen)
Visie Boulevards/ROC en HZ/Britannia/Spuikom (duo collegelid is dhr. Damen)

Wethouder J.L.M.M. (Jacques) Damen, VVD
Financiën
Planning & Control
Delta
Visserij
Grondbeleid
Milieu
P&O
Dienstverlening & ICT
Bedrijfsvoering
Walcherse samenwerking
Havens en ZSP
Majeure projecten:
Buitenhavens/marinierskazerne (duo collegelid is burgemeester Roep)

Wethouder M. (Marin) de Zwarte, CDA
Sociale zaken
Arbeidsmarktbeleid
Volksgezondheid
Welzijn
Wmo
Sport
Onderwijs
Integraal Jeugdbeleid
Majeure projecten:
Decentralisaties sociaal domein (duo collegelid is dhr. Damen)
Ziekenhuis (duo collegelid is dhr. Prevoo)

Bron: Gemeente Vlissingen

Een kadernota, die we in juni al boterzacht noemden, werd nog eens achterhaald door grotere tegenvallers. Weg dus de kapstok waaraan we onze begrotingsjas willen ophangen.

PSR heeft al vaker gepleit voor meer vlees op de botten; een groter eigen vermogen. Minder geleend geld en een lagere rentelast.

Dat er nu om een andere reden toch bezuinigd moet worden, is jammer, maar zet in elk geval aan tot een andere bestedingsdiscipline. Als bij iemand die eerst in de schuldsanering moet zitten voor hij de broekriem aanhaalt.

We constateren, dat in het komend jaar nog veelal kosten worden opgeschort, de hand op de knip wordt gehouden en dat de echte pijn op veel terreinen pas is 2012 en verder komt.

Wat Programma 1, de Sociale Stad (Gemeente) betreft maken we ons nog zorgen over de ontwikkelingen rond de begeleiding naar werk

Graag worden we in de door de wethouder toegezegde uitleg door LétÉ ervan overtuigd, dat er geen gemeenschapsgeld onnodig wordt rondgepompt en dat alle banenbemiddeling gericht is op het doorstromen naar langduriger arbeidscontracten en daarmee op uitstroming uit de bijstandsuitkering.

Prestatieafspraken met Palladium en de SDW, als aangekondigd in programma 2, hadden er al lang moeten liggen als handvat voor een goede taakdelegatie.

Onder Programma 4, Ruimtelijk Ontwikkelen voldoende aandacht voor plannen in Vlissingen en de beide Souburgen, maar het dorp Ritthem ontbreekt.

Nota bene terwijl het dorpscomité bij de presentatie van het dorpsplan werd geprezen om zijn visie en er werd beloofd, dat het plan in de uitwerking van de structuurvisie wordt meegenomen.

Ritthem mag niet in de ijskast. Binnen de kleinschaligheid verdient het dorp zijn natuurlijke ontwikkeling. Om daartoe een aanzet te geven dient de PSR-fractie een motie in met als opdracht aan het college het uitwerken van de plannen tot een concreet bouwprogramma, in samenwerking met de woningstichting en het dorpscomité: de motie “Nieuwbouw Ritthem”.

Onder de kop “Sportpark Vrijburg” wordt nog gesproken over “Health” en “Wellness”. “Blijven hangen uit een oude tekst” werd in de commissie uitgelegd. Aan dit soort voorzieningen is zeker behoefte, maar zoek dan de synergie met het toerisme. Vestiging aan of dicht bij de boulevard ligt veel meer voor de hand. Misschien iets voor het nieuwe Brittania? En dan hoort het natuurlijk thuis onder programma 10, Toerisme en Economie.

Onder punt 7, de veiligheid een punt dat moet zijn in te passen in het nieuwe beleid.

Een bijdrage mag ook komen uit de Sociale Stad, Wonen in Diversiteit en Bruikbaarheid Openbare RuimteHet gaat om een structurele oplossing van het zwervers- en drinkersprobleem in het Scheldekwartier.Dat probleem is schrijnend uit sociaal oogpunt en een aanfluiting voor onze gemeente die het gebied als unieke woonlocatie aan de man wil brengen.
Onze motie “Zorg om de zorgelozen” zet aan tot verbetering

Onder programma 9, De Culturele Stad, komen ook de gemeentelijke accommodaties aan de orde. De huren worden in de inleiding genoemd en wat daar en op pagina 53 erover wordt gezegd blijkt maar het topje van de ijsberg.

Bij die ijsberg gaat het dorp Ritthem als we niet op tijd de koers veranderen de rol van Titanic spelen.

Het dorp heeft één sociaal en cultureel centrum, het dorpshuis. Dat werd ooit door de gemeente als schenking aanvaard; inclusief uitdrukkelijke gebruiksvoorwaarden.

Onze gemeente komt nu met een dusdanig voorstel, dat het dorpshuis wel tot de ondergang gedoemd is.

Om deze ramp voor het dorp te voorkomen dient Partij Souburg Ritthem een motie in die moet leiden tot betaalbaarheid en daarmee voor het behoud.

Voorzitter, de voorliggende begroting zien we in grote lijnen als realistisch, maar juist in de kleine zaken moeten we ons wapenen tegen kwaliteitsverlies. De verbeteringen die we voorstellen in de 3 moties vinden we als aanvulling op de begroting dan ook absoluut noodzakelijk.

Lambert Prevoo

Bezuinigingen personeel en zaterdagopenstelling Publiekszaken

De gemeente Vlissingen moet de komende jaren bezuinigen. De gemeenteraad heeft een motie aangenomen die het college de opdracht geeft om de personeelskosten de komende jaren te ‘bevriezen’. Verder is besloten dat de inhuur van externen beperkt zal worden.

De raad wil tevens dat de afdeling Publiekszaken open is op zaterdagmorgen, zonder dat dit extra geld kost.

Wat is ‘bevriezing’ van de personeelskosten?

De gemeenteraad wil dat de totale personeelskosten in de jaren 2011, 2012 en 2013 worden ‘bevroren’ op het eindniveau van 2010. De ‘bevriezing’ betreft de totale loonsom die de gemeente kwijt is aan haar medewerkers. Het salaris van de medewerkers blijft onaangetast en volgt – net als altijd – de landelijke CAO-afspraken.

Het college van burgemeester en wethouders zal in het najaar bij de begroting voor 2011 aangeven hoe de bezuiniging gerealiseerd zal worden.

Duidelijk is dat de totale omvang van het personeelsbestand op termijn moet inkrimpen. Het schrappen van taken is het uitgangspunt. De noodzakelijke vermindering wordt bereikt door natuurlijk verloop.

Gedwongen ontslagen zijn niet aan de orde. De uitstroom van medewerkers die met FPU gaan of die weggaan omdat ze elders gaan werken ligt nu op 20 tot 30 per jaar. De komende jaren zal dat ook zo blijven. Door de bezuiniging zal het personeelsbestand dus wel inkrimpen, maar er zal toch nog steeds altijd een fors aantal vacatures moeten worden opgevuld.

Dat verklaart waarom we ook regelmatig adverteren om nieuwe medewerkers aan te trekken.

Inhuur externen

De gemeente geeft nu ? 1,5 miljoen per jaar uit aan inhuur van externen. Dat gaat terug naar ? 1,25 miljoen in 2011, naar ? 1 miljoen in 2012 en naar ? 1 miljoen in 2013. B&W rapporteren elk kwartaal aan de gemeenteraad over de inhuur van externen.

Open op zaterdagmorgen

De gemeenteraad wil de dienstverlening aan de klanten verbeteren door de afdeling Publiekszaken ook op zaterdagmorgen open te stellen. Het college gaat onderzoeken hoe dat gerealiseerd kan worden. Daarbij zal ook met de medewerkers worden besproken hoe de openstelling van de afdeling Publiekszaken op zaterdagmorgen georganiseerd kan worden.

Dit moet ‘kostenneutraal’ gebeuren, omdat er ook bezuinigd moet worden. Dat betekent een verschuiving van de werktijd van de medewerkers die werken op zaterdagmorgen.

De Ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij de daarmee samenhangende roosterwijziging. De zaterdagopenstelling zelf staat daarbij niet meer ter discussie. Dat besluit hoort tot het zogenaamde “politieke primaat” en dat valt niet onder het instemmings- of adviesrecht van de OR.

Hans van Houdt

Algemeen directeur/gemeentesecretaris